Dépenses et revenus

+16,5 M$

Revenus fonciers additionnels principalement attribuables à l’augmentation du taux de taxation

+6,2 M$

Hausse des revenus de transferts gouvernementaux liés au versement du point de TVQ et à la gestion des matières recyclables par Éco Entreprises Québec

+1,7 M$

Ajustement des revenus de droits de mutation immobilière, de licences et de permis

+5,5 M$

Utilisation des surplus des années précédentes pour assurer l’équilibre budgétaire

-1,1 M$

Révision des revenus d’intérêts en lien avec la baisse des taux d’intérêt et des liquidités

+10,5 M$

Hausse de 5,1 % de la quote-part pour les services de compétence d’agglomération

+9,5 M$

Indexation des salaires et avantages sociaux : renouvellement de la convention collective des cols blancs et autres indexations

+4,3 M$

Amélioration des services : sécurité routière, gestion des eaux, Plan de verdissement et Stratégie d’habitation, collecte des matières organiques, infrastructures immobilières

+1,7 M$

Renouvellement de contrats (travaux publics et service informatique)

+1,8 M$

Augmentation du service de la dette : renouvellement d’emprunts arrivés à échéance, avec des taux d’intérêt plus élevés que les financements antérieurs

+26,1 M$

Quotes-parts des villes liées (Boucherville, Brossard, Longueuil, Saint-Bruno-de-Montarville et Saint-Lambert)

-5 M$

Annulation de la subvention reçue de Recyc-Québec (reprise de la gestion des matières recyclables par Éco Entreprises Québec)

-1 M$

Différentes subventions non reconduites et nouvelles ententes au SPAL

-0,8 M$

Progression des réserves dédiées au renouvellement des infrastructures d’eaux potable et usées

+2,6 M$

Contribution au transport collectif : progression de 6 % de la contribution à l’ARTM et réduction des sommes réservées aux imprévus

+12,2 M$

Indexation des salaires et avantages sociaux : renouvellement des conventions collectives (cols blancs et policiers) et autres indexations

+6,4 M$

Amélioration des services et ajout d’effectifs : gestion en régie du CERS, mise en œuvre du Schéma de couverture de risques, révision des effectifs policiers

-3,6 M$

Reprise de la gestion en régie du CERS qui réduit la dépense du contrat de gestion

-5 M$

Reprise de la gestion des matières recyclables par Éco Entreprises Québec, ce qui réduit la dépense

+1 M$

Dépenses d’administration générale

+5,4 M$

Indexation des contrats et honoraires : services informatiques, entretien des véhicules, frais professionnels et d’ingénierie, honoraires des juges

+0,2 M$

Bonification de la contribution municipale à Développement économique Longueuil