Préservation du parc Michel-Chartrand : Longueuil obtient le permis requis en prévision d’une opération de contrôle de la surpopulation de cerfs cet automne
La Ville de Longueuil a obtenu le 4 octobre dernier le permi...
La Ville est heureuse d’annoncer aujourd’hui la signature d’une nouvelle convention collective avec son personnel cols bleus couvrant la période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2025, laquelle a été adoptée en juillet dernier par les membres du conseil de ville ainsi que du conseil d’agglomération de Longueuil.
« Je tiens à remercier tous les employées et employés cols bleus pour leur dévouement des dernières années et leur apport essentiel aux services directs, terrain et de première ligne qu’offre Longueuil à sa population. Nous sommes heureux de la ratification de cette convention collective qui contribue à bonifier leurs conditions de travail pour qu’elles soient compétitives sur le marché de l’emploi et à répondre à leurs aspirations », a déclaré Catherine Fournier, mairesse de Longueuil.
D’une durée de sept ans, la nouvelle convention est rétroactive au 1er janvier 2019. Il s’agit d’une refonte majeure du contrat précédent alors que bon nombre de dispositions sont modifiées ou complètement nouvelles. La convention permet, entre autres, de faciliter les mécanismes de comblement des postes permanents et d’affectations temporaires pour les rendre plus efficaces. Une annualisation des postes est également prévue afin d'assurer une meilleure stabilité du personnel. Finalement, les ajustements des salaires consentis tiennent comptent du contexte inflationniste et reflètent la volonté de la Ville d'attirer et de retenir ses bons employés.