La Ville de Longueuil et les cols bleus signent une nouvelle convention collective

La Ville est heureuse d’annoncer aujourd’hui la signature d’une nouvelle convention collective avec son personnel cols bleus couvrant la période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2025, laquelle a été adoptée en juillet dernier par les membres du conseil de ville ainsi que du conseil d’agglomération de Longueuil.

Le président du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) section locale 307, Pierre-Yves Loiseau, la mairesse de Longueuil, Catherine Fournier, et le directeur général de la Ville, Alexandre Parizeau, entourés par les membres du SCFP et des directrices et directeurs adjoints de la Ville de Longueuil.

« Je tiens à remercier tous les employées et employés cols bleus pour leur dévouement des dernières années et leur apport essentiel aux services directs, terrain et de première ligne qu’offre Longueuil à sa population. Nous sommes heureux de la ratification de cette convention collective qui contribue à bonifier leurs conditions de travail pour qu’elles soient compétitives sur le marché de l’emploi et à répondre à leurs aspirations », a déclaré Catherine Fournier, mairesse de Longueuil.  

D’une durée de sept ans, la nouvelle convention est rétroactive au 1er janvier 2019. Il s’agit d’une refonte majeure du contrat précédent alors que bon nombre de dispositions sont modifiées ou complètement nouvelles. La convention permet, entre autres, de faciliter les mécanismes de comblement des postes permanents et d’affectations temporaires pour les rendre plus efficaces. Une annualisation des postes est également prévue afin d'assurer une meilleure stabilité du personnel. Finalement, les ajustements des salaires consentis tiennent comptent du contexte inflationniste et reflètent la volonté de la Ville d'attirer et de retenir ses bons employés.