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Geneviève Héon

Conseillère municipale de la Ville de Longueuil

Arrondissement : Saint-Hubert

District : Vieux-Saint-Hubert-de la Savane

Parti : Coalition Longueuil

Geneviève Héon

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    Biographie

    Originaire de Saint-Hubert, Geneviève Héon croit à la gestion responsable et à la recherche et l’innovation. Elle valorise les compétences et les expertises des acteurs du milieu pour proposer des projets porteurs de sens aux citoyennes et aux citoyens. Elle mise sur la complémentarité des forces et des talents de chez nous pour répondre durablement aux besoins locaux des multiples clientèles.

    Détentrice d’un baccalauréat en communication, profil relations publiques, de l’UQAM et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Sherbrooke, Geneviève Héon évolue dans le milieu de l’enseignement supérieur. Elle est responsable des projets spéciaux relevant du vice-décanat au développement et partenariats, International et liens avec la pratique de l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke, en plus d’être responsable du recrutement et de la promotion du programme MBA pour cadres en exercice au Campus de Longueuil. Depuis 2017, elle accompagne des gestionnaires et hauts dirigeants dans le développement, travaillant notamment sur le dossier de la santé organisationnelle. Elle collabore avec un large réseau de professeurs et de praticiens d’expertise.

    De 2013 à 2016, elle a été attachée de presse pour le gouvernement du Québec, puis responsable de la recherche et du soutien aux élus de la Ville de Longueuil. De 2011 à 2013, elle a accompagné des PME et des startups dans leurs stratégies numériques alors qu’elle était à l’emploi du Groupe TVA et de l’agence de marketing employeur Illico-Hodes. L’expérience politique qu’elle a acquise, tant aux paliers provincial et municipal, lui permet aujourd’hui d’avoir une vue d’ensemble sur la dynamique régionale et ses possibles synergies. 

    Sa récente nomination à titre de présidente du Réseau de transport de Longueuil (RTL) témoigne de sa vision stratégique et de sa capacité d’action pour mobiliser les parties prenantes à travailler ensemble et à proposer des solutions innovantes et responsables pour s’adapter aux transformations sociales, économiques et environnementales.